part1——入学仪式

入学仪式分为导师授课与现场互动两个环节。公司选派了富有经验的研发技术专家、各岗位拔尖人才等方面的领导授课。

在导师授课环节，公司总经理刘暘先生为大家介绍了公司的远景及员工的入职规划，激起同学们热烈的掌声；培训师们为38位新人人讲解了公司的发展历程、企业精神及公司产品，同时还介绍了个人成长经历及工作心得；通过个人成长能力课程、拓展训练及专业技术的分享，能帮助新人们更快、更舒心地融入新的工作环境。

在互动环节，培训师还不断地引导大家对问题进行讨论，让大家通过提问求真知，通过探讨获启发。大家畅所欲言，思想的碰撞不断产生新的火花。

part2——体验式培训

体验式培训是巨龙培训体系的重要组成部分。在这里，有着不拘一格的授课形式，和丰富有趣的室外拓展游戏。38位新进的巨龙新人们没有丝毫的松懈，室外拓展学习的每一个环节，大家都力求完美，一丝不苟地做好每一次演练；新人们积极投入，迅速融入，认真对待每一次的训练任务，并且不断地和其他小伙伴分享着自己的收获。

我们的队伍像太阳！

尖叫在哪里？闪光灯在哪里！？

哼，小样儿，别以为躲在车后边我就看不见你

每一次齐心协力的团结合作，每一次成功之后的欢呼雀跃，每一次完成项目的坦诚分享，都会让彼此多了一份了解，多了一份亲切。通过这次室外拓展，树立了新人们工作中必须互相配合、互相支持的团队精神和团队意识。

part3——现场颁奖

公司十分重视新人培训，除了导师倾情授课，巨龙的运营总监叶雪芬女士也亲临现场，为室外拓展训练获奖的小伙伴们颁发了奖品。

在培训会上，她表达了自己的期望，希望新员工能立足新岗位发挥所长，努力学习奋斗，让自己活得高速成长，携手共建巨龙和谐美满的人文环境和企业文化，为巨龙的发展贡献自己的一份力量。叶女士的发言也让小伙伴们获益匪浅，收获颇丰。

结语

6 天的培训虽然很短暂，但我们一起见证了她们付出的努力，见证了他们收获荣誉时的欢乐。衷心祝愿参加了本期新人培训的小伙伴们能够汲取课程精华，学以致用，成为巨龙的后起之秀！

厦门巨龙欢迎你！