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喜讯丨巨龙信息案例入选福建省新时代党建品牌名单！

时间：2022-08-20 10:22:30 次数：3141

近日，人民网福建频道公布了福建省新时代党建品牌、优秀案例征集活动名单。巨龙信息党总支报送的《龙心向党》党建品牌案例成功入选！

近年来，在上级党委的正确领导下，巨龙信息党总支结合公司实际，创建了“龙心向党”党建品牌。其品牌内涵：倡导“团结奉献，争当先锋”理念，立足三高企业，提炼党建“三高”核心。依托党建工作“六化机制”、党建+、党建制度“五规范”、思想文化“五个力”、党群建设“四字经”等一系列具体做法，引领党员争做真抓实干、岗位奉献的表率，奋发有为、锐意创新的先锋模范，为公司又好又快发展提供坚强的政治保证和组织保证。

（一）党建“三高”核心

由“三高”企业核心延伸而来，结合公司党建实际，赋予公司党建高技术、高成长、高附加值的党建内容。

成长高：锻造高成长队伍，为党争辉，争做时代先锋。
价值高：创造高价值企业，凝智慧动力，展企业风采。
技术高：打造高技术团队，以党建红心，铸企业匠心。

（二）党建工作“六化机制”

组织架构系统化：采取“上提下分”方式，对党组织进行规范组建，合理撤并，调整升格。
队伍专业化：公司高、中层、骨干党员在党组织中任班子成员。党务专职专干，在一线优秀员工中吸收发展党员。
公共阵地实体化：建设党建文化厅、文化墙，设置党员活动室，加强阵地建设，增强支部堡垒作用。
党建工作信息化：在企业内刊、微信公众号、视频号等新媒体宣传平台创建党建专栏，定期推送公司党建信息。积极撰写宣传报道，在各级各类主流媒体进行推送，提高党建工作曝光率。
激励保障制度化：设置“优秀党员”、“重大贡献奖”、“优秀员工”、“优秀项目奖”、“优秀保密工作者”、“优秀工会积极分子”等奖项，每年对员工进行表彰。
作用形象显性化：开展党员亮身份活动，佩戴党徽，设置党员先锋岗，先锋部门，发挥党员先锋模范作用。

（三）党建+

党建+先进典型、党建+支部建设、党建+运营管理、党建+人才培养、党建+群团建设、党建+工作理念、党建+防间保密。

（四）党建制度“五规范”

组织建设规范化：制定“1+1+6”工作制：制定下发基层党组织标准化建设实施意见、党支部标准化建设达标创建办法，建立“六个一”达标创建指导体系（即：以一本手册、一本记录、一面党旗、一组制度、一套台账和一个LOGO为载体）。
班子建设规范化：严格选人用人标准，按期做好党组织换届，选优配强支部班子。
组织生活规范化：按要求开展好党内组织生活制度，过好组织生活。
队伍建设规范化：加强党员教育管理、严把发展党员质量、规范党费收缴工作、落实党内关爱机制、加强党组织关系管理、畅通不合格党员出口等。
基础保障规范化：落实“三化”管理制度（党建目录“项目化”、履行职责“规范化”、督促检查“常态化”）。

（五）思想文化“五个力”

以提升基层党组织“组织力”为统领：开展“读书日”活动，建设“红色书角”，提高政治素养，让党建工作引领企业文化的发展。
以增强员工“凝聚力”为基础：打造“家文化”，加强党务知识、企业文化与专业培训融合教学，打造党性优良、素质过硬的中坚队伍。
以提高公司“生产力”为目标：开展比安全、比指标、比技能、比创新、比作风，创一流党员先锋岗的“五比一创”活动，助力公司保持盈利能力。
以增强团队“战斗力”为保障：开展“树立标杆”活动，推进党员亮身份、作承诺、显作用，在攻坚克难中展党员风采，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
以加强工作“创新力”为驱动：成立难题攻坚行动小组，找差距、求创新、谋进步。

（六）党群建设“四字经”

突出“带”字,强化党对群团工作的领导：坚持党建带工建,工建服务党建,发挥工会组织在联系职工群众的桥梁作用。
突出“合”字,契合企业生产经营实际：从一线岗位中挖掘优秀技术能手、优秀经营管理骨干中培养发展党员。整合人力资源，实行党工干部一肩挑。
突出“建”字,有效整合公司党群力量：强化财力保障,推行经费统筹使用,推行阵地共建共管。
突出“育”字,大力提升企业核心竞争力：实施“本地人才”培养计划,采取组建技术攻关团队等方式,发挥党员先锋模范作用,推动创新突破。

立足新起点，新征程、新目标。下一步，巨龙信息党总支将继续以“新时代，新党建，新作为”为主线，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，继续加强党史学习教育，不忘初心，牢记使命，加强党性锤炼，砥砺政治品格，不断提高把握大局大势、应对风险挑战、推进实际工作能力水平，以党建引领企业发展，以高质量非公党建助推企业“专精特新”高质量发展，不断学习借鉴、凝练总结特色亮点和优秀方法，推动党组织全面进步和高质量发展，继续谱写好巨龙信息新篇章。

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